PM2021/03-2 FILM: Come True 29 maart 202129 maart 2021 Luk Gijsbrechts Een klein voordeel van de jammerlijke sluiting van bioscopen is dat je af en toe filmontdekkingen kunt doen zonder je Verder lezen
PM2021/03-2 Achter de schermen 29 maart 202129 maart 2021 Luk Gijsbrechts De medewerkers van ACV Puls zetten hun beste beentje voor om je te helpen. In Puls Magazine laten we je even meekijken Verder lezen
PM2021/03-2 “Mobiliteit betekent voor elke werknemer wat anders” 29 maart 202129 maart 2021 Luk Gijsbrechts Met sociaal overleg slimmer onderweg 2026. Het jaar waarin elke bedrijfswagen elektrisch moet zijn. Dat is het uitdagende voornemen van Verder lezen
PM2021/03-2 “Werkgevers vragen ervaring, maar het is moeilijk om een eerste kans te krijgen” 29 maart 202129 maart 2021 Luk Gijsbrechts Ook jongeren worden beter van sterk sociaal akkoord Een goed interprofessioneel akkoord (IPA) is van belang voor iedereen. Niet in Verder lezen
PM2021/03-2 Durf te reageren! 26 maart 202126 maart 2021 Luk Gijsbrechts ACV voert actie tegen racisme op de werkvloer Wat doe je als je geconfronteerd wordt met racisme? Er tegen ingaan is Verder lezen
PM2021/03-2 Vaccinatie en je werk: Wat mag, wat moet? 26 maart 202126 maart 2021 Luk Gijsbrechts De coronacrisis bepaalt ons leven nu al meer dan één jaar. Mensen snakken naar vrijheid, maar de strikte maatregelen kunnen Verder lezen
PM2021/03-2 Winkelpersoneel krijgt extra aandacht tijdens internationale vrouwendag 26 maart 202126 maart 2021 Luk Gijsbrechts Flashmob voor hogere lonen Op 8 maart was er de internationale vrouwendag. Die ging in de distributiesector niet ongemerkt voorbij. Verder lezen
PM2021/03-2 #WEMAKENHETBETER 26 maart 202126 maart 2021 Luk Gijsbrechts Er is wél meer mogelijk dan 0,4% Op 29 maart voerden de vakbonden actie voor een sterk interprofessioneel akkoord. Ook Verder lezen